Descrição geral

A Candidatura Espontânea no Grupo LM é muito bem-vinda e por isso é tratada e valorizada, uma vez que para nós as pessoas são o nosso maior ativo. Temos como objetivo desenvolver e potenciar as qualidades dos nossos colaboradores proporcionando uma carreira baseada numa cultura de mérito, onde todos têm oportunidade de se desenvolver profissionalmente.

Pretendemos proporcionar aos nossos colaboradores a possibilidade de poderem passar pelas diferentes empresas do Grupo e, como tal, pelas diferentes vertentes da Engenharia de Edifícios (projectos de engenharia, gestão & fiscalização de obra e Facility Management).

Se gosta de trabalhar em engenharia de edifícios e se acha que tem o perfil que pretendemos, envie-nos a sua Candidatura Espontânea para o Grupo LM preenchendo o formulário de recrutamento.

Estado da Oportunidade

Aberta

Local

  • Lisboa
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Principais atribuições

Proatividade

Capacidade para arregaçar as mangas, resolver problemas, fazer escolhas consistentes e apropriadas, antecipar-se ao problema, tomar iniciativa em prol da melhoria do ambiente de trabalho e de bons resultados para a equipa.

Resolução de Problemas

Capacidade para resolver problemas com rapidez, de forma positiva, sabendo priorizar os desafios/problemas em função da sua urgência, gravidade, consequências negativas e benefícios na resolução.

Relacionamento Interpessoal

Capacidade para interagir de forma adequada com pessoas com diferentes características e em contextos sociais e profissionais distintos, respeitando o seu espaço e limites.

Compromisso e Responsabilidade

Responsabilidade e compromisso com o que fazemos e como fazemos e pela qualidade do que entregamos. Comprometimento com prazos, trabalhos e resultados

Resiliência e Adaptabilidade

Resiliência para se adaptar às mudanças e crises e a situações diversas e distintas e mente positiva para seguir em frente apesar das dificuldades, pressões e obstáculos.

Criatividade e Inovação

Capacidade para desenvolver soluções inovadoras ou apresentar formas criativas para resolver um problema. Capacidade de inovação, de pensar “out of the box” e de apresentar soluções diferentes.

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